Die Beförderung? Super. Das Problem ist nur, dass die Aktualisierung Ihres LinkedIn-Profils manchmal gar nicht so einfach ist, wie es klingt – vor allem, wenn es natürlich aussehen soll und nicht nur eine zufällige Änderung. Und je nach Ihrer Privatsphäre möchten Sie vielleicht nicht, dass jeder die Aktualisierung sofort sieht. Hier finden Sie eine Anleitung, wie Sie Ihre neue Rolle angemessen darstellen, ohne unangenehme Lücken zu hinterlassen oder es aufgesetzt wirken zu lassen.
Wie fügen Sie Ihre Werbung auf LinkedIn hinzu?
Öffnen Sie Ihr Profil
Zuerst müssen Sie sich in Ihr LinkedIn-Profil einloggen. Egal, ob Sie auf dem Desktop oder Mobilgerät unterwegs sind: Melden Sie sich einfach an, klicken Sie in der oberen Navigationsleiste auf Ihr Profilbild und wählen Sie „Profil anzeigen“. In der mobilen App ist es das Symbol ganz oben, auf dem Desktop das Profilbild oben links.
- Melden Sie sich bei LinkedIn an.
- Klicken Sie im oberen Menü auf Ihr Profilbild oder -symbol, um auf Ihre Profilseite zuzugreifen.
Wenn Sie mehr Aufmerksamkeit erregen möchten, informieren Sie sich später darüber, wie Sie Ihren Lebenslauf auf LinkedIn hochladen, damit die Personalvermittler tatsächlich Ihre Fähigkeiten und nicht nur Ihre Berufsbezeichnungen sehen.
Finden und bearbeiten Sie Ihr Erlebnis
Scrollen Sie nach unten zum Abschnitt „Erfahrung“. Falls Sie ihn nicht sehen, vergewissern Sie sich, dass Sie sich auf Ihrer eigenen Profilseite befinden. Klicken Sie auf das Stiftsymbol neben der aktuellen Position, um das Bearbeitungsfenster zu öffnen. Diese Felder sind manchmal knifflig, wenn Sie auf einem Mobilgerät bearbeiten. Daher ist die Verwendung der Desktop-Version möglicherweise einfacher.
- Suchen Sie den Abschnitt „Erfahrung“.
- Klicken Sie auf das Stiftsymbol neben Ihrer aktuellen Rolle.
Jobdetails aktualisieren
Das ist das Wesentliche. Sie möchten Ihren neuen Titel hinzufügen, z. B.„Manager“ zu „Senior Manager“ oder was auch immer. Aktualisieren Sie außerdem das Startdatum, wenn es sich um eine neue Position handelt, und passen Sie das Enddatum an, wenn es sich um eine neue Position handelt.
- Geben Sie Ihren neuen Titel ein. Seien Sie präzise und halten Sie sich an die Konventionen zur Berufsbezeichnung.
- Ändern Sie die Datumsfelder – manchmal können Sie die Daten rückdatieren oder das tatsächliche Beförderungsdatum anzeigen lassen. Beachten Sie jedoch, dass eine rückwirkende Datierung merkwürdig aussehen kann. LinkedIn füllt die Daten oft automatisch aus, wenn Sie sie leer lassen. Seien Sie also vorsichtig.
- Aktualisieren Sie Ihre Verantwortlichkeiten oder Erfolge, wenn Sie hervorheben möchten, womit Sie sich derzeit befassen.
Hinweis: Wenn Sie innerhalb des Unternehmens wechseln, aktualisieren Sie einfach den gleichen Erfahrungseintrag. Bei einer neuen Position können Sie stattdessen eine neue Erfahrungszeile hinzufügen, damit Ihr Karriereweg seriös aussieht.
Legen Sie Ihre Freigabeeinstellungen fest
Dieser Teil ist ziemlich wichtig. Sie können wählen, ob Sie dieses Update mit Ihrem Netzwerk teilen oder geheim halten möchten. Wenn Sie möchten, dass Ihre Kontakte mitfeiern, aktivieren Sie die Option „Mit Netzwerk teilen“.Andernfalls lassen Sie sie deaktiviert, insbesondere wenn Sie den Umzug vorerst geheim halten möchten.
- Suchen Sie nach dem Schalter „Mit Ihrem Netzwerk teilen“ – er befindet sich normalerweise direkt unter dem Bearbeitungsfeld für die Erfahrung.
- Schalten Sie es je nach Ihrem Datenschutzplan ein oder aus.
Profi-Tipp: Bei manchen Setups kann das Deaktivieren dieser Option dazu führen, dass die Änderung nicht sofort angezeigt wird oder nicht registriert wird.Überprüfen Sie dies einfach nach dem Speichern.
Klicken Sie auf „Speichern und abschließen“
Wenn alles gut aussieht, vergessen Sie nicht, auf „Speichern“ zu klicken. Dieser letzte Schritt bestätigt Ihre aktualisierte Erfahrung und macht Ihre Beförderung in Ihrem Profil offiziell.
- Klicken Sie unten im Fenster zum Bearbeiten der Erfahrung auf die Schaltfläche „ Speichern“.
Und voilà, Ihre neue Rolle ist nun sichtbar. Bei manchen Konfigurationen kann es einige Minuten oder sogar einen Seitenneustart dauern, bis alles korrekt aktualisiert ist. Sollte dies nicht sofort der Fall sein, melden Sie sich ab und wieder an oder leeren Sie Ihren Cache.
Warum ist eine Aktualisierung wichtig?
- Es zeigt Ihren beruflichen Aufstieg: Hält Ihr Profil aktuell und spiegelt Ihren tatsächlichen Fortschritt wider.
- Es hilft Personalvermittlern, Sie zu finden: Da sie nach Schlüsselwörtern suchen, kann die Einbeziehung dieser Werbung die Auffindbarkeit erhöhen.
- Netzwerk-Engagement: Sorgt oft für Aufsehen – Likes, Glückwunschkommentare, das übliche Social-Media-Ding.
FAQs
Nicht ganz. Wenn Sie nur Ihre aktuelle Rolle aktualisieren, behält LinkedIn sie im selben Erfahrungseintrag bei, nur mit neuen Daten. Wenn Sie innerhalb desselben Unternehmens die Rolle oder Position wechseln, fügen Sie am besten eine neue Zeile hinzu, damit ein klarer Fortschritt erkennbar ist.
Ja, das ist möglich. Geben Sie einfach das gewünschte Startdatum ein, und LinkedIn sortiert es automatisch in die richtige chronologische Reihenfolge. Ich weiß nicht, warum das funktioniert, aber manchmal kommt es zu Problemen, wenn Sie versuchen, zu weit in die Vergangenheit zu datieren.Überprüfen Sie daher nach dem Speichern die Daten noch einmal.
Das bleibt dir überlassen. Wenn du es öffentlich teilst, bekommst du ein paar Likes und Kommentare. Wenn du es aber lieber diskret halten möchtest, aktualisiere es einfach, ohne es anzukündigen. Es ist ein Balanceakt – manchmal ist es besser, es privat zu halten, bis du bereit bist, es öffentlich zu feiern.
Fügen Sie in diesem Fall einen neuen Erfahrungseintrag für die neue Rolle hinzu, verknüpfen Sie ihn jedoch mit Ihrem bestehenden Unternehmen. Behalten Sie beispielsweise „ABC Inc.“ als Arbeitgeber bei und fügen Sie die neue Rolle mit den korrekten Daten hinzu. So zeigt LinkedIn Ihren Werdegang klar und deutlich an.
Zusammenfassung
Sobald Sie den Dreh raus haben, ist es gar nicht so schwer, Ihr LinkedIn-Profil für eine Beförderung zu aktualisieren. So bleibt Ihr Profil lebendig und Sie signalisieren Ihren Fortschritt, ohne viel Aufhebens zu machen. Denken Sie nur daran, die Daten und den Freigabe-Schalter zu überprüfen. Und wenn Sie die Aktualisierung vorerst verbergen möchten, deaktivieren Sie die Benachrichtigungen. Manchmal ist es ein guter kleiner Trick, um Ihre Ankündigung nicht vorschnell zu einer großen Sache zu machen.
Hoffentlich erspart dies jemandem ein wenig Kopfzerbrechen – denn natürlich muss LinkedIn die etwas nervige Plattform sein, bei der sich jedes Update wie ein Miniprojekt anfühlt.
Zusammenfassung
- Öffnen Sie Ihr Profil über den Desktop oder das Mobilgerät.
- Bearbeiten Sie den Abschnitt „Erfahrung“ und aktualisieren Sie Titel und Daten.
- Entscheiden Sie sich, Ihr Update mit Ihrem Netzwerk zu teilen.
- Klicken Sie auf „Speichern“ und warten Sie, bis das Update live geht.
Zusammenfassung
Die Profiländerung nach einer Beförderung ist nicht allzu kompliziert, aber es ist eine gute Angewohnheit, Ihre Online-Präsenz aktuell zu halten. Ein schnelles Update, ein paar Klicks und Ihre berufliche Laufbahn wirkt aktuell. Hoffentlich spart das jemandem ein paar Minuten oder vermeidet einen verwirrenden Moment. Viel Erfolg für Ihr nächstes Karrierekapitel!